1、负责运营中心内部及上下游跨部门的协调沟通工作；
2、负责与客户的沟通，能够统筹协调安排客户，维护客情关系；

1、根据品牌需求制定相应的互联网营销策略，策划各类线上为主的创意营销，提高品牌在目标消费群体中的品牌知名度和认知度；
2、熟悉品牌建设和品牌推广等工作，助力营销转化；

1、负责审核客户资料及其他交付相关的工作；
2、帮助协调日常工作，客户对接等。

1.负责后端开发工作；
2.与产研部同事协作，完成布置的后端开发任务。

1、参与品牌策划组的日常项目规划与执行推进；
2、市场竞品数据收集及整理分析；

1、参与品牌策划组的日常项目规划与执行推进；
2、市场竞品数据收集及整理分析；

1. 维护、公司招聘渠道，发布以及更新招聘信息，协助社招活动；
2. 候选人邀约面试、面试接待等日常工作；

1、多渠道整理、挖掘外贸企业的客户信息，为客户提供出海跨境电商一站式解决方案，达成业绩目标；
2、掌握独立站产品知识、海外广告投放基础知识，了解产品优势，为客户提供有针对性的方案，并完成签单；

1、根据客户公司的产品需求，产出英文的支持性文案，有效将产品呈现在企业网站上；
2、实习过程中，营销经理会指导一些跟优化、提升网站流量的方法，如：如何筛选关键词词包、如何页面布局等；

1、主动运用面销、电销或其他销售方式，与客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作；
2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化；

1、熟悉微信、今日头条、抖音、小红书、微博、360、百度、QQ等日常媒介的运营及流量推广，进行引流；
2、能够独立运营各大自媒体平台，建立用户社群、制作有高度传播性的内容 ；

1、在导师带教下，掌握大客户、渠道销售技能，并通过考试；
2、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；

1、负责网站站内优化，站外外链优化和维护，提出相关优化方案, 负责Google推广和后台数据维护；
2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名，提升公司网站PR值；

1、顾问式销售，负责软件类产品（外贸营销型网站建立、网络推广等）的销售；
2、能够独立自主通过多渠道开拓客户资源，收集目标客户信息，根据计划拜访目标客户；

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

1、根据现有编制、业务发展需求，确定招聘目标与招聘需求计划，完善招聘流程并执行，满足公司发展对人才的需求；
2、拓展和优化招聘渠道，保证招聘渠道与公司需求的匹配度；

1、负责平台产品的交互页面的开发，使用前后端分离的技术框架，实现产品所需的各类功能和交互效果；
2、主导设计并完善前端基础服务架构,并有一定的项目管理经验；

1、负责平台产品的交互页面的开发，使用前后端分离的技术框架，实现产品所需的各类功能和交互效果；
2、使用html、css熟练地进行页面维护，有效地解决浏览器兼容问题并监督实施浏览器兼容测试标准，保证页面兼容性；

1、负责前端开发工作；
2、与设计师协作，完成客户网站的修改工作以及区块开发的工作。

1.协助团队完成B2B企业网站设计工作；
2.能独立完成网站Banner设计设计；