1、熟悉微信、今日头条、抖音、小红书、微博、360、百度、QQ等日常媒介的运营及流量推广，进行引流；
2、能够独立运营各大自媒体平台，建立用户社群、制作有高度传播性的内容 ；

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

1、根据现有编制、业务发展需求，确定招聘目标与招聘需求计划，完善招聘流程并执行，满足公司发展对人才的需求；
2、拓展和优化招聘渠道，保证招聘渠道与公司需求的匹配度；