在这忙碌且炎热的夏日
二季度的工作在大家的热情和不懈努力中收尾
【月度优秀标杆——服务至上奖】
1.在本地化服务过程中,始终坚持以客户为中心,上下游通力合作,多次获得内外部的表扬;
2.在工作过程中随时保持待命状态,快速响应紧急情况,与业务支持经理和销售团队紧密协作处理问题;【月度优秀标杆——事事靠谱奖】
运营实施部——赵延萍
1.文章撰写精准丰富,关键词调研贴合客户需求,多次获得客户认可;
2.始终以客户为中心,不断优化服务体验与服务方法,上下游高度协同,持续提升个人续约率;
3.主动指导新员工,分享经验技巧,耐心解答问题,助力新员工快速融入。
延萍说:1.以客户为中心,不断改进服务方法,定期沟通和反馈收集,优化服务内容,提高效率和满意度。
2.在实践中打磨,积极学习,不断提升专业,为客户提供卓越服务。
项目推进部——张婧
1.项目跟进迅速,客户需求积极响应,坚持当日问题当日毕;
2.工作认真负责,解决问题稳重可靠,内外需求跟进得力,获得客户和上下游高度认可;
3.工作细致周到,责任心强,日报中常提出提升服务的要点,并积极分享,广受认可。
婧婧说:1.明确工作与生活的目标,合理规划时间,寻求高效方法,提升效率。
2.始终保持积极心态,传递正能量,用个人力量影响团队,获得共赢。
【月度优秀标杆——勇于挑战奖】
品牌宣传部——胡果彦
1.不畏困难,积极思考,勇于挑战,努力寻求办法,完成季度工作目标;
2.深入洞察“客户”需求,调整宣传策略,以增强品牌的传播力和实力;
3.积极打造一系列成功案例视频,突破宣传限制,以帮助销售提升信心和谈单率。
果果说:1. 面对困难时,冷静思考,主动寻找并尝试多种解决方法,保持解决问题的决心和灵活性,勇于挑战,避免自我设限。
2. 重视团队合作,努力拉通上下游,共同克服难题,实现共创、共赢、共享。
运营实施部——王艳
1.勇于挑战,集体荣誉感强,主动承担并超额完成小组目标,业务能力突出;
2.善于思考实践,通过调整产品分类促进关键词达标和提升收录,积极分享经验,助力团队项目数据提升;
3.想客户所想,为客户提供全面的网站分析和下阶段的策略指导。
艳艳说:1.在困难和不确定性面前始终保持积极正向的心态,深究问题的根本,努力寻找解决问题的突破点。
2.保持与上游的有效沟通,提升效率,注重成果。
【月度优秀标杆——乐于分享奖】
项目推进部——李潘洋
1.乐于总结问题和解决思路,并及时进行知识分享,助力团队成员共同成长;
2.积极分享项目管理工具使用中的问题和优化策略,助力团队高效运作;
3.积极与MIC及上下游同事协作,解答SEO疑问,支持实现公司营销目标。
潘洋说:1.在团队中积极分享个人成长和经验,促进知识共享和团队协作,提高工作效率。
2.坚持深入理解客户需求、专业挖掘网站问题、为客户提供个性化服务,提升客户满意度和信任度。
分享时刻,智慧火花 ✨
两位优秀的标杆员工走上台前,与我们分享了他们的心得体会,
无论是客户的满意,还是上下游的认可
无论是困难的不断克服,还是任务的圆满完成
离不开对以客户为中心,正确理解客户的需求
离不开上下游协作,利他思维
离不开勇于挑战,避免自我设限
离不开以奋斗者为本,实现共创、共赢、共享
携手前进,共创共赢 ✨
表彰会议尾声,胡总做了总结发言:
以客户为中心,为客户创造价值是我们共同的目标,
加强团队协作,坚持共创,是我们实现共赢、共享的有力保障。
公司有很多优秀的伙伴在自觉践行着公司的文化,在岗位上默默付出,
但文化不仅需要通过实践来传承,更需要机制的保障和资源的支持,
要有机制来激励大家的协作、共创,
给予更多地资源帮助他们成长,
真正地做到褒奖功劳,发挥长处,培养并珍惜人才!
让文化不再成为一句口号,而是一个真正能指引大家前进,实现价值的指南针!
愿我们携手前进,共创共赢!
焦点领动云计算技术有限公司
2024年7月26日