在这忙碌且炎热的夏日
二季度的工作在大家的热情和不懈努力中收尾
【月度优秀标杆——服务至上奖】
1.在本地化服务过程中，始终坚持以客户为中心，上下游通力合作，多次获得内外部的表扬;
2.在工作过程中随时保持待命状态，快速响应紧急情况，与业务支持经理和销售团队紧密协作处理问题；【月度优秀标杆——事事靠谱奖】
运营实施部——赵延萍
1.文章撰写精准丰富，关键词调研贴合客户需求，多次获得客户认可；
2.始终以客户为中心，不断优化服务体验与服务方法，上下游高度协同，持续提升个人续约率；
3.主动指导新员工，分享经验技巧，耐心解答问题，助力新员工快速融入。
延萍说：1.以客户为中心，不断改进服务方法，定期沟通和反馈收集，优化服务内容，提高效率和满意度。
2.在实践中打磨，积极学习，不断提升专业，为客户提供卓越服务。
项目推进部——张婧
1.项目跟进迅速，客户需求积极响应，坚持当日问题当日毕；
2.工作认真负责，解决问题稳重可靠，内外需求跟进得力，获得客户和上下游高度认可；
3.工作细致周到，责任心强，日报中常提出提升服务的要点，并积极分享，广受认可。
婧婧说：1.明确工作与生活的目标，合理规划时间，寻求高效方法，提升效率。
2.始终保持积极心态，传递正能量，用个人力量影响团队，获得共赢。
【月度优秀标杆——勇于挑战奖】
品牌宣传部——胡果彦
1.不畏困难，积极思考，勇于挑战，努力寻求办法，完成季度工作目标；
2.深入洞察“客户”需求，调整宣传策略，以增强品牌的传播力和实力；
3.积极打造一系列成功案例视频，突破宣传限制，以帮助销售提升信心和谈单率。
果果说：1. 面对困难时，冷静思考，主动寻找并尝试多种解决方法，保持解决问题的决心和灵活性，勇于挑战，避免自我设限。
2. 重视团队合作，努力拉通上下游，共同克服难题，实现共创、共赢、共享。
运营实施部——王艳
1.勇于挑战，集体荣誉感强，主动承担并超额完成小组目标，业务能力突出；
2.善于思考实践，通过调整产品分类促进关键词达标和提升收录，积极分享经验，助力团队项目数据提升；
3.想客户所想，为客户提供全面的网站分析和下阶段的策略指导。
艳艳说：1.在困难和不确定性面前始终保持积极正向的心态，深究问题的根本，努力寻找解决问题的突破点。
2.保持与上游的有效沟通，提升效率，注重成果。
【月度优秀标杆——乐于分享奖】
项目推进部——李潘洋
1.乐于总结问题和解决思路，并及时进行知识分享，助力团队成员共同成长；
2.积极分享项目管理工具使用中的问题和优化策略，助力团队高效运作；
3.积极与MIC及上下游同事协作，解答SEO疑问，支持实现公司营销目标。
潘洋说：1.在团队中积极分享个人成长和经验，促进知识共享和团队协作，提高工作效率。
2.坚持深入理解客户需求、专业挖掘网站问题、为客户提供个性化服务，提升客户满意度和信任度。
分享时刻，智慧火花 ✨
两位优秀的标杆员工走上台前，与我们分享了他们的心得体会，
无论是客户的满意，还是上下游的认可
无论是困难的不断克服，还是任务的圆满完成
离不开对以客户为中心，正确理解客户的需求
离不开上下游协作，利他思维
离不开勇于挑战，避免自我设限
离不开以奋斗者为本，实现共创、共赢、共享
携手前进，共创共赢 ✨
表彰会议尾声，胡总做了总结发言：
以客户为中心，为客户创造价值是我们共同的目标，
加强团队协作，坚持共创，是我们实现共赢、共享的有力保障。
公司有很多优秀的伙伴在自觉践行着公司的文化，在岗位上默默付出，
但文化不仅需要通过实践来传承，更需要机制的保障和资源的支持，
要有机制来激励大家的协作、共创，
给予更多地资源帮助他们成长，
真正地做到褒奖功劳，发挥长处，培养并珍惜人才！
让文化不再成为一句口号，而是一个真正能指引大家前进，实现价值的指南针！
愿我们携手前进，共创共赢！
焦点领动云计算技术有限公司
2024年7月26日
