果冻币
作为公司主要流通虚拟货币
是对“积极推动和践行公司文化并产生积极结果”这类行为及时给予奖励的工具
只要为我们的公司文化做出积极的贡献、提供正能量就有机会获得果冻币！
公司任何人（含实习生）都有资格获得奖励或者给予他人奖励。
接下来让我们看看，2022年12月，都有哪些小伙伴获得奖励了呢？
12月果冻君，是来自销售1部的吴小龙小哥哥
让我们来看看他被奖励果冻币的原因都有哪些吧
-吴小龙-
1、 喜欢给项目对接人员提供想法和建议，处理问题每次也都从公司角度出发。让后方人员感受到了双向主动，也感受到了他的乐于分享。——黄舒
2、遇到客户问题的情况，基本上小龙都能有效快速地解决到位。——蒋磊
3、平时对客户非常关注，也很乐于和我们分享他的建议，有问题及时协助一起解决，给到客户满意服务的同时，也给到我们支持。——郑琰
4、在线索的跟进和领售的业务推进上，有拼劲有干劲，每次会给到积极的反馈和市场情况。——雷丽美
5、遇到客户问题从不推脱，积极帮助我们运营人员跟进解决，有责任心。——王妍
6、小龙对于他的每个客户确实都用心尽责，我们都能深深的感受到，同事们都表示有这样的“战友”真好。——丁晓丽
7、小龙哥对客户进度关注度高，及时把控前期建站和后期优化节奏，统筹整体客户感受，同时注意群里回复，对于话术也有指导我。——杨光夏
我们的客户不仅仅是外部的客户，同时也是公司内上下游的同事们
吴小龙在日常的工作中不仅有服务外部客户的意识，更能做到站在公司、同事们的角度处理问题
作为长期在外出差、接触市场的前线，他乐于分享，将市场及客户情况及时反馈给其他部门的小伙伴
提供了很多宝贵想法与建议，也给同事们带来了收获和安心感
靠谱负责、积极主动，难怪人人都要赞上一句“小龙在，没意外！”
再次为我们的果冻君@吴小龙 鼓掌
也为每一位可以践行企业文化的小伙伴点赞
希望大家都可以继续保持，努力进步！
另外
果冻币不止可以兑换下午茶哦，还有以下兑换途径
1.福利卡：
福利卡有多种形式，目前有“无理由带薪休假卡、工作电脑升级卡”，未来不局限于这2种形式。
2.学习卡：
作为建立和推动企业学习文化的工具，鼓励大家自发组织一些学习小组或者主动分享学习成果。
3.礼品：
我们准备的礼品包括办公用品、生活用品，还有深受仙女们喜欢的身体乳、护手霜等等！
详细礼品单可点击下方链接进入查看，如果有你需要的东东，在表中登记即可
每个月底人事行政部会统一购买发放。内容丰富，等你光顾~
果冻币满1000 —— 礼品单以外的礼品，也可以登记进去，只要你想要，我们来安排！https://doc.weixin.qq.com/sheet/e2_ACAApQYVAIAX24nNKsYSXWuRyxQWR?scode=ADEAhgd4AAgDA0Cq8MATsAGga8AG0
果冻币大户们可以找我们兑换相关奖品，
同时有什么好的建议和需求都可以提出来，我们会根据实际情况进行考虑和采纳的~
最后，让我们再次恭喜获得果冻币的小伙伴们
未获得奖励的小伙伴也不要灰心，新的月份已经开启，大家一起努力吧！
